Hội nghị đối thoại giữa Lãnh đạo nhà trường và Người lao động. Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, tháng 9 vừa qua, trường Mầm non 11 đã tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Lãnh đạo nhà trường và người lao động. Đây là một hoạt động thường niên của đơn vị nhằm kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động cũng như kịp thời điều chỉnh những tồn tại vướng mắc trong công tác điều hành quản lý nhà trường. Tham dự hội nghị đối thoại có các đồng chí trong Ban giám hiệu, các đồng chí trong BCH Công đoàn và tập thể giáo viên, nhân viên, người lao động đến tham dự. Sau khi nghe lãnh đạo nhà trường báo cáo về tình hình hoạt động của đơn vị, người lao động đã có buổi đối thoại trực tiếp về một số vấn đề liên quan đến quyền lợi của người lao động, các nội dung như: thỏa ước lao động tập thể; quy chế chi tiêu nội bộ; công tác An toàn vệ sinh lao động, phương tiện bảo hộ lao động; công tác về tiền lương, tiền thưởng; chế độ về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; chế độ nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, …. Phần đối thoại diễn ra trong không khí sôi nổi, các ý kiến chính đáng đều được lãnh đạo nhà trường ghi nhận và sẽ có kế hoạch thực hiện với tất cả tinh thần trách nhiệm, đảm bảo quyền lợi của người lao động. Bên cạnh đó, người lao động cần nâng cao tinh thần trách nhiệm; ý thức trong quá trình làm việc, bảo quản tốt CSVC, trang thiết bị, phương tiện, công cụ lao động; tiết kiệm nguyên vật liệu, vật liệu… Kết thúc hội nghị, hai bên đã đạt được sự nhất trí cao về các vấn đề được nêu ra, lãnh đạo nhà trường và người lao động đều có thái độ hợp tác, thiện chí, đây chính là cơ sở quan trọng cho việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong đơn vị . Dưới đây là một số hình ảnh